Възможно ли е многозадачност?
Ако имах сутрешната смяна като възпитател на старата си работа, две допълнителни ръце нямаше да са лоши. Или по-добре, четири. Първо си сложих три чайника с чай вода и разпределих чаени торбички в шест големи стомна. Докато водата беше гореща, аз изтъркох всичките 12 стаи на дневния център и навсякъде вдигнах щорите. Връщайки се в кухнята, изсипах първите три кани, напълних отново чайника и почистих двете перални от предния ден. По времето, когато второто зареждане с вода стана горещо, аз нарязах десетина ябълки и ги разпределих в шушулки по стайните групи.
Тогава по правило звънецът звънна и първите две-три деца пристигат преди редовното работно време. Родителите й бяха сключили специална уговорка с Управителния съвет поради личната работна ситуация. Добре. Децата се вкопчиха в петите ми като малки патета, докато аз проверявах запасите от паста за зъби и тоалетна хартия в баните и след това донесох чайниците в груповите стаи. Междувременно бързо измита нос, утешаваше спънато дете и търсена изгубена чехла. После постепенно влязоха моите петима колеги и още 45 деца. Истинската работа може да започне. Чувствах се по-скоро след работа.
Когато нещата станаха наистина лоши, прекият ми колега се разболя и аз останах сам с 16 деца на възраст между две и четири години. Тогава моята педагогическа дейност беше ограничена само до ограничаване на щетите. Хъпс, аз получавам искане за повече и по-добре платени преподаватели. Трябва да стигна до същинската тема на тази статия: Многозадачност. Когато обмислях този термин, споменът за детските градини дойде като вълна над мен, оттук и донякъде дългото влизане.
В повечето професии се очаква служителят да направи възможно най-много в най-кратки срокове. Много от получените произведения се припокриват и не търпят забавяне. Докато проверява имейлите, телефонът звъни и колега има въпрос. Преди сутрешната среща тогава задължително трябва да се избере файл и рождената карта на г-н А. все още не е завършена. Чист стрес, еднакво вреден за здравето и нервите. И най-вече, колкото повече неща искате да правите едновременно, толкова повече грешки и неточности пропълзяват. Дали възпитател, офис работник, домакиня или мениджър? Многозадачният капан дебне във всяка област на работа. И много малко хора не успяват да попаднат в него.
Концепцията за многозадачност идва от компютърния свят. Там той описва способността на операционна система да изпълнява няколко (много) задачи паралелно. Това изискване за машини се прехвърля върху хората с течение на времето и в момента е критично преразгледано от учените. Въпросът е: човек, способен на многозадачност, или е мит?
Ще го съкратя: Не, човешкият мозък не е проектиран за истинско многозадачност. Истински многозадачност? В допълнение кратко определение на термините: Истинският многозадачност означава едновременно изпълнение на поне две сложни задачи с различни цели. Пример: Направете медицинска среща по телефона и в същото време помогнете на дъщерята с математическата домашна работа (знам, никой не го прави, това е само илюстрация). Мозъкът не може да се справи и с двете и скача едновременно? следователно постоянно между задачите напред и назад. Вследствие на това се увеличават разходите за време и честотата на грешките. По-различно е например при шофиране на автомобил: волана и превключването едновременно не е проблем, тъй като и двете задачи имат една и съща цел: да приведат автомобила вкъщи, включително пътниците, възможно най-безопасно. При шофиране без свободни ръце разговорите (друга цел) следователно не са забранени без причина.
Хората, които често са в ситуация на необходимост да правят няколко неща едновременно, се представят по-добре в многозадачни тестови серии от хората, които обикновено трябва да обръщат внимание само на едно занимание. Това означава, че мозъкът все още не е способен на многозадачност, но може да бъде обучен за по-бързото превключване между отделните задачи. Въпреки че тази способност е положителна на пръв поглед, мозъкът е в постоянен стрес и се уморява по-бързо.
Как да избегнем многозадачния капан (особено на работа)? Ето няколко съвета:
- Не започвайте нова работа, докато старата не бъде завършена
- Обърнете възможно най-много внимание на всяка задача
- На компютъра: деактивирайте изскачащите прозорци, не четете имейли между тях, а работете чрез тях колективно
- Ако е възможно: изключете телефона (ако не работите в кол центъра)
- Определете приоритетите и задайте реда на работа според тяхната спешност
- Планирайте достатъчно време за буфер и направете само реалистично натоварване
- Избягвайте смущения
- Обърнете внимание на достатъчно почивки за релакс
Това може да звучи тривиално, но дори и да обърнете внимание само на някои от тези неща, ще видите забележимо и измеримо подобрение в качеството на работа.
О да, дори митът, че жените доминират многозадачността, а не мъжете, е само това: мит. Тук приключвам сега и ще гледам телевизия и ще ям чипс? Едва мога да управлявам това едновременно. Купете сега 
По-добро решение, отколкото направено: работа на мозъка в света на многозадачността 22,99 ?
